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直銷培訓的終極目的在於操作系統(二)


d430v / 作者 譚聲傑 / 直銷世紀第269期
上一期提到列名單的流程:挖深動機→熟悉黃金三角→列名單→分析名單→開發名單→進行邀約→推薦話術→產品話術→制度剖析→異議處理→成交秘訣→行動計劃→服務跟進→客戶管理→經營HP→培育獨立小組。   談完列名單,本期就從分析名單開始。 &...

    直銷培訓的終極目的在於操作系統(二)


上一期提到列名單的流程:挖深動機→熟悉黃金三角→列名單→分析名單→開發名單→進行邀約→推薦話術→產品話術→制度剖析→異議處理→成交秘訣→行動計劃→服務跟進→客戶管理→經營HP→培育獨立小組。
 
談完列名單,本期就從分析名單開始。
 
分析名單
為什麼一定要陪同下線列名單,其實真正的用意是「分析名單」,名單的價值雖然是給予日常工作一個方向,甚至還會引發正面情緒,但是未經分析的名單,就好像沒有地圖的登山者,每走一步路,都會回頭再望一下,直到心中已經確認走對了路。
 
分析名單很重要,但多數人很容易忽略它,常聽高階的領導人說:「我們分析名單後才能了解客戶的等級。」一旦有了這種想法,名單還用不到1/3,相信直銷也做不下去了,之所以會這麼說,是因為分析名單之後所產生的是名單的「優先順序」。
 

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