直銷女將系列報導 P26
女人新勢力
發行人: 開放大陸旅客來台的直銷商機 文╱李久慈 P08
編輯室報告: 禁傳後的光明生機 文╱南方甫 P10
大師開講:
改變與學習,破除「雇用破壞」 文╱石滋宜 P12
算命不如修養 文╱傅佩榮 P14
中國式管理為什麼以兩難為起點? 文╱曾仕強 P16
如何看待大陸巨額外貿順差 文╱秦朔 P18
直銷黑馬大點名 P36
愛是永續的核心 文╱王絹閔 P50
氣度、態度與速度 — 談實戰潛能 文╱謝維德 P53
成就「卓越團隊」的關鍵 文╱鍾藏興 P56
魅力人生──做個成功市場贏家 文╱蔡合城 P59
你不能再失敗! 文╱楊濱 P62
領袖育成的十二個構面 文╱黃夏成 P64
直銷大勢所趨 公司比品牌 直銷商比專業 文╱邱高生 P42
直銷MBA: 直銷系統的優化與複製 文╱陳得發 P68
直銷政策: 以傳銷商品與非傳銷商品之「搭售」為例,談公平交易法中退出退貨之適用範圍 文╱杜政憲 P72
直銷達人: 一次購貨50萬元可以直接晉升「副總」? 文╱許宏仁 P78
日本直銷: 吃油健康法 情報提供╱日本健康產業流通新聞社 P80
八頁
第三課 愛讓你接近人性更接近市場 文╱郭錫燦
亞洲多寶從強勢通路 到強勢品牌的戰略佈局 文╱胡三元 P46
整理/編輯部 P94
信任與合議 推動家業跨步成國際事業|葡眾企業 全球執行長曾美菁
用挑戰寫成的幸福方程式:關於接班的那些事|生麗國際集團 執行長黃隆源+行銷總監黃映榕

兩家兩代三種關係 接班的多重宇宙:看懂「美」角 重新定義直銷價值|秀得美國際公司 彭瑞仁+林庭聿
從坐享其成到名符其實:撕掉二代標籤 重塑團隊的接班價值|妮芙露國際台灣分公司 曹馨尹
剛剛好的融合 成就可長可久的家族事業|美商威望公司 蘇翌甄 VS. 曾鈺雅
2026年流通業新常態:統合式商務(Unified Commerce) 碎片化消費時代的生存之路 — 數據與體驗的完全融合
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