中國健康聯展現場直擊 P30
搶佔中國健康市場半壁江山
發行人: 連鎖藥粧店遭遇了什麼問題? 文╱李久慈 P12
編輯室報告: 半壁江山 文╱南方甫 P14
大師開講:
自主學習養成法 文╱石滋宜 P16
築夢要踏實 文╱傅佩榮 P18
中國式管理為什麼以修身為本? 文╱曾仕強 P20
大陸掀起股市狂潮 文╱秦朔 P22
南方李錦記連四喜 蟬聯最佳雇主 迎向高度豐收期 文╱胡三元 P08
用傾聽來銷售 文╱張秀滿 P66
故事行銷與管理──找到感動的力量 文╱謝維德 P69
「歸零」的人生無限寬廣 文╱蔡合城 P72
複製成功和超凡的自由 文╱楊濱 P74
領袖育成的十二個構面──創造價值 文╱黃夏成 P77
上班族的視力,老板不負責 P50
雅絡迪宓妍破解駐顏密碼 天獅成功搶進美容保養市場 文╱胡三元 P28
直銷的猛將 陳萍另闢新戰場
「MicroSoy清醍醐健康事業」志在全球 文╱李大春 P56
我的人生轉機(一) 文╱秦易 P60
日本直銷: 全家人的保健食品 正當紅 情報提供╱日本健康產業流通新聞社 P88
直銷MBA: 關係信任與關係學習 對關係績效影響之研究 改寫╱陳得發 P97
八頁
第五課 推薦的真諦與態度 文╱郭錫燦
TML系統崛起 台灣覆蓋全球的致勝秘訣
專訪台灣天獅第一位銅獅領袖陳進堂 文╱胡三元 P92
善用誘因 吊人胃口 文╱劉典嚴 P86
整理/編輯部 P108
信任與合議 推動家業跨步成國際事業|葡眾企業 全球執行長曾美菁
用挑戰寫成的幸福方程式:關於接班的那些事|生麗國際集團 執行長黃隆源+行銷總監黃映榕

兩家兩代三種關係 接班的多重宇宙:看懂「美」角 重新定義直銷價值|秀得美國際公司 彭瑞仁+林庭聿
從坐享其成到名符其實:撕掉二代標籤 重塑團隊的接班價值|妮芙露國際台灣分公司 曹馨尹
剛剛好的融合 成就可長可久的家族事業|美商威望公司 蘇翌甄 VS. 曾鈺雅
2026年流通業新常態:統合式商務(Unified Commerce) 碎片化消費時代的生存之路 — 數據與體驗的完全融合
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