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維碼新世代兵團,見證網路無國界組織穿透力
先認同、尊重,他們才會願意跟你走在一起-俊達贏得年輕新血輪的魔法成長營
永久雙鑽張樹人分享拓展海外市場必勝四要素
跨越國界,衝破思想格局-專訪多特瑞公司鑽石總裁熊觀明
發行人: 中國內外直銷企業發展涇渭分明 文/李久慈 P04
編輯手記: 同質性競爭 文/徐愧谷 P06
直銷論壇: 直銷教育培訓要尊重直銷規律 文/李斌 P08
直銷法律相談室: 保健食品是否為「禁藥」之認定 文/吳旭洲 P10
嚴重失衡的現代食品 文/楊乃彥 P42
遭忽略的食物毒-恐怖的反式脂肪酸 文/江晃榮 P46
家之賢妻,更勝國之良相 文/馬文彬 P66
永遠的一家人 文/心路基金會 P70
組織診斷: 領導統御的16種能力(下) 文/譚聲傑 P50
直銷從業人員VS心智管理: 跪著做人,站著做事 文/牟驛廷 P54
美麗商機: 養好自癒力,健康其實很簡單 文/郭佳昀 P57
直銷真善美: 定位,決定江湖地位 文/廖一芳 P60
與大師有約: 溝通是財富之門,說服是成功之鑰(上) 文/卓天仁 P63
信任與合議 推動家業跨步成國際事業|葡眾企業 全球執行長曾美菁
用挑戰寫成的幸福方程式:關於接班的那些事|生麗國際集團 執行長黃隆源+行銷總監黃映榕

兩家兩代三種關係 接班的多重宇宙:看懂「美」角 重新定義直銷價值|秀得美國際公司 彭瑞仁+林庭聿
從坐享其成到名符其實:撕掉二代標籤 重塑團隊的接班價值|妮芙露國際台灣分公司 曹馨尹
剛剛好的融合 成就可長可久的家族事業|美商威望公司 蘇翌甄 VS. 曾鈺雅
2026年流通業新常態:統合式商務(Unified Commerce) 碎片化消費時代的生存之路 — 數據與體驗的完全融合
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