直銷憑什麼 P14
有人、有錢、有意義 為什麼你不做直銷? 文/常子蘭 P16
產業篇: 1部約法X1個目標,贏得消費者的心 文/常子蘭 P18
企業篇-專家說: 4個面向X3個核心,抓住經營者的心 文/譚聲傑 P21
企業篇-案例: 進人留人,他們這樣做 文/常子蘭 P24
專業篇: 3個關鍵字,打開拒絕者的心 文/馬文彬 P28
發行人語: 無紙幣社會的實現 文/李久慈 P06
編輯手記: 斜槓,然後呢? 文/常子蘭 P08
偉盟系統 林孟克—人生不僅要充實,更要健康地老去 文/林忠成 P34
八馬 阮錦威–半生遊走,在直銷定了錨 文/林忠成 P36
經管寶典: 義利合一是直銷的王道 文/劉樹崇 P40
經管寶典: 經營直銷事業的6大診斷點 文/黃村煜 P42
數字揭真相: 為什麼大智若愚的人更容易成功? 文/陳志揚 P46
行銷研究院: 你的品牌定位抓準了嗎? 文/謝家祥 P50
中國直銷透視: 機會與風險並存 政府監管祭出新動向 文/陳可任 P54
e直銷: 直銷企業的網路行銷佈局 文/譚聲傑 P57
銷售12堂課: 如何讓客戶與我相知相守? 文/林裕峯 P60
直銷法規: 直銷事業能不能限制直銷商銷售價值? 文/范晉魁 P64
健康生活: 珪(矽)素新保健革命 被忽略的微量礦物質 文/江晃榮 P69
Power Life 101: 別活在別人的人生裡 文/卓天仁 P72
對焦與對話: 心門 文/孫孝仁 P74
信任與合議 推動家業跨步成國際事業|葡眾企業 全球執行長曾美菁
用挑戰寫成的幸福方程式:關於接班的那些事|生麗國際集團 執行長黃隆源+行銷總監黃映榕

兩家兩代三種關係 接班的多重宇宙:看懂「美」角 重新定義直銷價值|秀得美國際公司 彭瑞仁+林庭聿
從坐享其成到名符其實:撕掉二代標籤 重塑團隊的接班價值|妮芙露國際台灣分公司 曹馨尹
剛剛好的融合 成就可長可久的家族事業|美商威望公司 蘇翌甄 VS. 曾鈺雅
2026年流通業新常態:統合式商務(Unified Commerce) 碎片化消費時代的生存之路 — 數據與體驗的完全融合
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