這名客戶表示,他們全家在晚餐後有吃冰淇淋的習慣,而且是吃完飯後才投票決定該買何種冰淇淋來吃,於是這位客戶每回都會肩負起買冰淇淋的任務,問題就在此出現,只要這位客
政府這項措施對企業界而言,早就不是新鮮事,許多企業已將訓練與績效、升遷相結合,以學分制方式,要求員工必須研習多少課程之後,才能獲得晉升或加薪。 鼓勵學習是件
PIF不是緊箍咒,是一場真實力體檢 專訪食藥署簡任技正謝綺雯

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