廖慶洲
人際管理---笑話下的玄機
廿年直銷文摘 / 直銷世紀第106期 / by 廖慶洲不景氣令人心煩，但與其愁眉苦臉，不如學學猶太人的商場智慧，說「笑」自如，危機可能亦是轉機。 拜網路發達之賜，笑話的流傳四通八達，成為親朋好友間一種很特殊的聯
智識管理---站穩專業創造新局
廿年直銷文摘 / 直銷世紀第105期 / by 廖慶洲處於專業知識時代，想尋求創新與突破，必先強化本身專業的知識與能力，以特有的專業風範，贏得他人喝采。 在最近的一個場合中，有機會請教一位以代理業起家的名企業人
走動管理 貴在君臨而不統治
廿年直銷文摘 / 直銷世紀第103期 / by 廖慶洲身為最高經營者，應該掌握大方向、策略性的問題，並充份授權、唯人是用；至於現場作業，應留給專業人員，千萬別過度干預。 目前汐止東方科技大樓一場火災，燒出了叢生
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用挑戰寫成的幸福方程式：關於接班的那些事｜生麗國際集團 執行長黃隆源＋行銷總監黃映榕
兩家兩代三種關係 接班的多重宇宙：看懂「美」角 重新定義直銷價值｜秀得美國際公司 彭瑞仁＋林庭聿
從坐享其成到名符其實：撕掉二代標籤 重塑團隊的接班價值｜妮芙露國際台灣分公司 曹馨尹
剛剛好的融合 成就可長可久的家族事業｜美商威望公司 蘇翌甄 VS. 曾鈺雅
2026年流通業新常態：統合式商務（Unified Commerce） 碎片化消費時代的生存之路 — 數據與體驗的完全融合
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