事業要成功,必定要有良好的人際網絡。我們常說沒有關係要找關係,找了關係要用關係;想要擴張關係,不妨先由自身周遭去整理:如同學、同鄉、同宗、同袍、同事、同姓、同好
在EQ的概念中,認識自己是第一步。很多人不喜歡自己,老是忽略自己的優點,卻無限擴大自己的缺點,而抓住缺憾不斷負面思考,認為自己的外表不夠出色、人脈不夠寬廣。所謂
最近EQ這個名詞形成了一股風靡全球的熱潮;所謂EQ(Emotional Quotient)是指「情緒智商」,它告訴我們一個很重要的概念:一個人要追逐成功,需透過
要有良好的直銷績效,不論公司、體系或個人,必須將直銷技巧提升到戰略層次,否則「埋頭苦幹」到最後通常變成「撤職查辦」(下線陣亡),沒有確立贏的目標、贏的策略之前,
台灣行政院公平交易委員會日前將12家「雙軌制」直銷業者全數移送司法機構偵辦;其中新邁、安泰興等8家公司因違法情節重大,被處以50萬元罰鍰並勒令歇業;雙蓮勝、亞世
信任與合議 推動家業跨步成國際事業|葡眾企業 全球執行長曾美菁
用挑戰寫成的幸福方程式:關於接班的那些事|生麗國際集團 執行長黃隆源+行銷總監黃映榕

兩家兩代三種關係 接班的多重宇宙:看懂「美」角 重新定義直銷價值|秀得美國際公司 彭瑞仁+林庭聿
從坐享其成到名符其實:撕掉二代標籤 重塑團隊的接班價值|妮芙露國際台灣分公司 曹馨尹
剛剛好的融合 成就可長可久的家族事業|美商威望公司 蘇翌甄 VS. 曾鈺雅
2026年流通業新常態:統合式商務(Unified Commerce) 碎片化消費時代的生存之路 — 數據與體驗的完全融合
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