中國式管理的行義精神是什麼？

墨子所說的義，實際上包括「正」和「利」。前者是正當、後者為有利。凡是正當而且有利的事情，便應該好好去做。他認為，「有力量的要幫助別人，有財物的要分給人，有好道術的要教誨人。」，人人相愛又互助，大家才能夠享有安和樂利的生活。墨子主張明鬼，希望大家相信鬼神具有賞善罰暴的能力，約束自己多多行義，使自己樂於行善，不敢為惡。

我認為，墨子的言行，十分適合於基層人員，做為「務實」的良好基礎。茲分別說明如下，以供參考：

一、墨子說：「假定你有兩個僕人，一個看見你時才做事，不見你時就不做事；另一個看見你時做事，不見你時也做事。你喜歡哪一個？」基層人員盡忠職守，不論上級主管有沒有看到，都應該規規矩矩，把事做好。

二、墨子說：「要考察一件事情的有無，必須以眾人耳目所聞見，實際的經驗作標準。假使聽見了、看見了，那麼這事必定是有的了；假如不曾聽見，也不曾看見，這事必然是沒有了。」基層人員，最好注重耳目的經驗，採取科學的態度，重視實際的應用，不要空談！

三、墨子說：「聽到任何好的和不好的事情，都要

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