永久藍鑽-張惠昌、王瓊玉夫婦 帶著堅定和自信的眼神,期許明年每月營業額突破五千萬的張惠昌和王瓊玉夫婦,加入永久長達十年的光陰中,從溝通再溝通到一起相互扶持,
加捷藍鑽 陳銘振 年營業額突破兩億的驚人業績,陳銘振卻沒有驕傲的神態,只希望讓更多的人能更健康、快樂。帶著熱忱和使命感一步步的朝目標努力,決心將健康概念推廣
24歲成立一人公司,到現在創造年收入近二億的貸款服務王國,短短的時間,公司的規模完全是呈倍數成長。年輕的陳訓弘總經理不但要讓競爭者跟不上他的步伐,還要繼續成為這
—專訪偉新總經理特助黃俊凱 以無比魄力,勇敢撤換原有產業線,對偉新而言不單是重大改變,更象徵一種新生。有了主力商品就像樹木有了樹幹,強有力的支柱讓團隊更具向
—如新夏威夷藍鑽石級主任蔡家莉 跨國際的經營,蔡家莉表示一點都不難,「心態隨緣、行動積極」是蔡家莉的八字箴言。組織網橫跨24國,是蔡家莉一點一滴用心灌溉所得
信任與合議 推動家業跨步成國際事業|葡眾企業 全球執行長曾美菁
用挑戰寫成的幸福方程式:關於接班的那些事|生麗國際集團 執行長黃隆源+行銷總監黃映榕

兩家兩代三種關係 接班的多重宇宙:看懂「美」角 重新定義直銷價值|秀得美國際公司 彭瑞仁+林庭聿
從坐享其成到名符其實:撕掉二代標籤 重塑團隊的接班價值|妮芙露國際台灣分公司 曹馨尹
剛剛好的融合 成就可長可久的家族事業|美商威望公司 蘇翌甄 VS. 曾鈺雅
2026年流通業新常態:統合式商務(Unified Commerce) 碎片化消費時代的生存之路 — 數據與體驗的完全融合
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