直銷世紀 第17期
本期共收錄7篇文章
是惡性競爭？還是良性互動？
直銷世紀 第17期 / by 蔡宏明根據最近某報刊載「台灣地區向直銷王國邁進」一文中指出，台灣直銷去年度總營業額高達新台幣三百七十五億元，較前年的十億美元成長將近百分之五十，僅次於日本、美國、德國
產學攜手交流探直銷（下）
直銷世紀 第17期 / by 林訓民直銷教育的推展活動方式 首先就以學術活動的方式而言：(一)可舉辦全國性、地區性，以及國際性的學術研討會；(二)籌設大專院校直銷講座或舉辦校園直銷日活動；(三)
直銷公司教育訓練實況
直銷世紀 第17期 / by 編輯部直銷商的教育訓練到底是不是直銷公司的責任？對於這個問題，不同發展階段、不同性質直銷公司的看法互異。 開創時期的公司初入一個市場，公司與產品知名度尚未建立，發展
向藍領階級推薦，以愛為出發點
直銷世紀 第17期 / by 編輯部『徵女作業員，工作時間早上八時至下午五時三十分，薪資每月一萬五仟元，月休四日 ，享勞保。』 張泉龍在為下線送貨時，猛然抬頭望見路上的求才招牌，「女作業員……」張
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用挑戰寫成的幸福方程式：關於接班的那些事｜生麗國際集團 執行長黃隆源＋行銷總監黃映榕
兩家兩代三種關係 接班的多重宇宙：看懂「美」角 重新定義直銷價值｜秀得美國際公司 彭瑞仁＋林庭聿
從坐享其成到名符其實：撕掉二代標籤 重塑團隊的接班價值｜妮芙露國際台灣分公司 曹馨尹
剛剛好的融合 成就可長可久的家族事業｜美商威望公司 蘇翌甄 VS. 曾鈺雅
2026年流通業新常態：統合式商務（Unified Commerce） 碎片化消費時代的生存之路 — 數據與體驗的完全融合
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