直銷世紀 第209期
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開放直銷會導致社會混亂嗎？
直銷世紀 第209期 / by 李斌社會公眾對直銷的認識已大大提高 12年過去了，今天的時代背景完全不同了，當時國家正處在市場經濟發展的初期，市場、社會環境和消費者心理不成熟，政府、企業和社會
理盲不是民主，心盲才是真瞎
直銷世紀 第209期 / by 謝邦俊社會糾葛往往植基於一己的自私與盲動 或許，就因為有比較，所以能夠明白彼此的好壞；或許，就因為曾經失去，所以更加知道應該珍惜。台灣的民主態度比同在亞洲的任何一
直銷企業行銷團隊成員間承諾－信任的研究（上）
直銷世紀 第209期 / by 陳得發等承諾長期以來一直是社會交易的核心，也是雙方合作關係中的要素，更是社交規範中相當重要之基礎。組織承諾與員工的離職有顯著的負相關，與工作績效有顯著的正相關，高承諾的
輸了你，贏了世界又如何？
直銷世紀 第209期 / by 余秋慧創業當了老闆後，通常是被事業「綁死」了，現實的壓力，磨著你當初滿腹的期望和萬丈的豪情，你可曾停下腳步思考：「創業之初所求為何？」你現在的狀況是當初所想要的嗎？你
第六屆亞太直銷論壇＜得獎篇＞
直銷世紀 第209期 / by 編輯部【企業獎項】 金口碑2009亞太區最具品牌價值的十佳經理人 2009 1. Most Valuable Managers 台灣得獎人 美商亞
鐵窗事件帶給國人的文化行銷省思
直銷世紀 第209期 / by 劉典嚴今年三月中旬，一起七歲男童在社區大樓家中客廳玩，意外跌出沙發旁的窗戶墜樓，送醫急救後不治。家屬質疑社區管委會不准住戶裝設鐵窗才導致意外，準備要告大樓管委會。一位
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信任與合議 推動家業跨步成國際事業｜葡眾企業 全球執行長曾美菁
用挑戰寫成的幸福方程式：關於接班的那些事｜生麗國際集團 執行長黃隆源＋行銷總監黃映榕
兩家兩代三種關係 接班的多重宇宙：看懂「美」角 重新定義直銷價值｜秀得美國際公司 彭瑞仁＋林庭聿
從坐享其成到名符其實：撕掉二代標籤 重塑團隊的接班價值｜妮芙露國際台灣分公司 曹馨尹
剛剛好的融合 成就可長可久的家族事業｜美商威望公司 蘇翌甄 VS. 曾鈺雅
2026年流通業新常態：統合式商務（Unified Commerce） 碎片化消費時代的生存之路 — 數據與體驗的完全融合
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