在科技工具如雨後春筍般推陳出新的現在,人工智慧將如何帶領直銷產業前進,而這個產業又該如何對科技做出反饋,希望透過本文拋磚引玉,引發產業先進們對此議題的討論。
您有世代交替間的代溝壓力嗎?跨世代間的溝通模式,常是彼此最大的挑戰;這種挑戰表現在企業上,則是永遠想要早一點了解消費者需求,特別是了解銀髮族的需求,透過精準「銀
知識爆量的時代,略讀與精讀並進,可以讓常識與知識都能「均衡攝取」,當不少人感嘆知識扁平化,陳榮隆樂觀表示:「一旦找到有興趣的切入點,就會立體起來。」進入人工智慧
信任與合議 推動家業跨步成國際事業|葡眾企業 全球執行長曾美菁
用挑戰寫成的幸福方程式:關於接班的那些事|生麗國際集團 執行長黃隆源+行銷總監黃映榕

兩家兩代三種關係 接班的多重宇宙:看懂「美」角 重新定義直銷價值|秀得美國際公司 彭瑞仁+林庭聿
從坐享其成到名符其實:撕掉二代標籤 重塑團隊的接班價值|妮芙露國際台灣分公司 曹馨尹
剛剛好的融合 成就可長可久的家族事業|美商威望公司 蘇翌甄 VS. 曾鈺雅
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