關注：獎金
如新 榮獲2025亞太暨台灣永續行動獎金級肯定
獎金 相關報導 / 編輯部由台灣永續能源研究基金會主辦，有台灣企業永續奧斯卡之稱的「2025亞太暨台灣永續行動獎」，於9月11日舉辦頒獎典禮並公布2025年度獲獎名單。如
直銷公司發年終獎金，直銷商有份嗎？
獎金 相關報導 / 范晉魁「好棒棒公司」是一家以銷售健康食品為主的直銷公司，小虎為好棒棒公司的直銷商，小獅則擔任公司的內部客服人員，負責商品訂購及資料建檔等工作，今年度由於公司業績大幅成
宏寶家賀：推出類醫學保養品，與夥伴共創時間與財富自由
獎金 相關報導 / 編輯部宏寶家賀的保養品以簡化保養程序為主要訴求，長期使用對皮膚溫和安全的類醫學保養品，集結了加拿大、法國、台灣等地的眾多草本精華，再加上獨家的4大元素：加拿大極光松樹
直銷公司可以要求直銷商重複消費嗎？
獎金 相關報導 / 范晉魁【案例】 「好棒棒公司」是一家以銷售各式營養保健食品為主的直銷公司，最近好棒棒公司規定直銷商每個月必須重複消費相當金額的產品，才能領取組織獎金或維持聘階，又同
直銷=老鼠會？ 如何區分合法傳銷與非法老鼠會？
獎金 相關報導 / 范晉魁壹、 案例 商人張三創辦「超級好棒棒公司」後，以提升台灣兒童教育素質為宣傳口號，用傳直銷的制度對外銷售「兒童智慧有聲書」，加入的會員除了要繳納新台幣
從馬斯洛理論看直銷公司的激勵策略
獎金 相關報導 / 黃村煜「獎金回饋」是鼓勵夥伴努力衝聘、擴大業績的關鍵利器；但是，目前直銷產業百家爭鳴，每家公司都說他的獎金撥放比例有多高、可以快速賺取高額獎金，幾乎殺紅了眼，實際狀況
多層次傳銷事業不得以「介紹他人參加」為經銷商收入來源
獎金 相關報導 / 吳旭洲多層次傳銷事業，應使其傳銷商之收入來源以合理市價推廣、銷售商品或服務為主，不得以介紹他人參加為主要收入來源。 案例 張美麗之好友
最新發布內容
從說明書走向直覺感：深度解析中國新零售與傳統直銷的邊界與契機
在安全與人性間，打造能走得久的組織 專訪雙鶴集團執行長古承濬
從接班到接軌，全面升級的人才啟動策略 專訪美商威望公司全球總裁陳麗鎂
榜樣的力量，秘訣就在堅持 環貫綠佳利兩千萬美金領導人 張朕卿、王若葁
以終為始，沒有改變、沒有結果 環貫綠佳利CFC世界大使林甘霖
把直銷過成生活，用陪伴走出長路 加捷生醫二星藍鑽 陸知光、鑽石領袖 陳芳綵
新書快訊
