教練技術是一種「以人為本」的管理模式,透過被教練者心智模式的改善,可以協助人們看見是什麼樣的心態與信念阻礙了目標的實現,若是能夠打開盲點,將無效
團隊中有夥伴仍在躊躇不前嗎?試著引導夥伴說出目標、寫下目標;引導夥伴每個大成就來自於一些小成就,藉由完成每天的小目標,就能實現年度的大目標,讓目標引領著夥伴與團
近日在搭捷運時,經過附近的商圈,人潮似乎回來了,知名餐廳前面又出現了排隊的人。隨著「+0」越來越多,所謂的後疫情時代也正式來臨,各位經營自己事業的姊妹們,你們開
金錢,是許多人追求的目標,但是當你再也看不到「錢」的存在時,你是否只剩下感覺了呢? 2017年3月29日,令人記住的應該不再是「以前的」青年節
直銷商團隊的經營運作跟運動賽事非常類似,只是直銷商團隊的經營,不是論輸贏勝負,而是帶動團隊完成夢想達標。直銷企業就是經營這樣一個圓夢舞台,讓每個人都可以挑戰自己
信任與合議 推動家業跨步成國際事業|葡眾企業 全球執行長曾美菁
用挑戰寫成的幸福方程式:關於接班的那些事|生麗國際集團 執行長黃隆源+行銷總監黃映榕

兩家兩代三種關係 接班的多重宇宙:看懂「美」角 重新定義直銷價值|秀得美國際公司 彭瑞仁+林庭聿
從坐享其成到名符其實:撕掉二代標籤 重塑團隊的接班價值|妮芙露國際台灣分公司 曹馨尹
剛剛好的融合 成就可長可久的家族事業|美商威望公司 蘇翌甄 VS. 曾鈺雅
2026年流通業新常態:統合式商務(Unified Commerce) 碎片化消費時代的生存之路 — 數據與體驗的完全融合
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