一場演講進場人數的多寡,關鍵因素有哪些?票價、地點、時間、天候、心情,當然還有主講人的知名度吧! 某訓練機構為了將知名度提升,同時兼顧到曾上過該公司課程的學
近來景氣低靡,許多公司瘦身的瘦身,減重的減重,市場上嗅得出一種山雨欲來風滿樓的氣氛,職場中更是小道亂竄,耳語四起,人人自危的詭異正在蔓延。 一位好友的網路公
經濟不景氣,各公司行號無不絞盡腦汁在歲末來臨之際,為公司多進一些帳,降價也好,折扣也罷,求的就是能夠薄利多銷換得現金。 競賽辦法需考量周延性 一家公司為
中國人注重「人情關係」,西方人則注重「人際關係」;雖有一字之差,卻有著相當程度的差異! 「情」是指情緒、情感、情操;往往在針對事的本質上,情緒及情感就主導著
信任與合議 推動家業跨步成國際事業|葡眾企業 全球執行長曾美菁
用挑戰寫成的幸福方程式:關於接班的那些事|生麗國際集團 執行長黃隆源+行銷總監黃映榕

兩家兩代三種關係 接班的多重宇宙:看懂「美」角 重新定義直銷價值|秀得美國際公司 彭瑞仁+林庭聿
從坐享其成到名符其實:撕掉二代標籤 重塑團隊的接班價值|妮芙露國際台灣分公司 曹馨尹
剛剛好的融合 成就可長可久的家族事業|美商威望公司 蘇翌甄 VS. 曾鈺雅
2026年流通業新常態:統合式商務(Unified Commerce) 碎片化消費時代的生存之路 — 數據與體驗的完全融合
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