圖片提供/曹馨尹 對直銷家庭而言,接班並非理所當然的走向,孩子從小在團隊與會議中長大,看著上一代談直銷如呼吸般自然,但真正要接
成長於高度競爭、資訊極度透明時代,中國Z世代對風險認知,超過前一代;因此,穩定、可預期的回報,比遙遠而模糊的爆發對他們更具吸引力。  
在直銷路上,你是不是也曾經眼看就要成功,卻突然放棄?不是你懶,不是你沒意志力,而是你進入了一種「自我破壞模式」。 當我們越靠近突破,潛意識反而
關於成功,每個人都有自己的想像和定義,像是變得有錢、有車、有房、有一個美好的關係、有一個健康的身體……等等。但這些對成功的目標設定,
出外人的辛酸,不足為外人道,成功固然值得期待,但也難免有失敗的例子,我們不以成敗論英雄,要學習的是出外人的拚搏意志及對環境的適應性,更重要的是,
康園國際事業成功HOP課程,至今成就無數創業者的身心家業同步圓滿,康園除了無可取代的珍貴產業背景之外,還有不可思議的優渥財富策略。值得一提的是,康園獨創直銷市場
美商凱康莉公司於5月26~27日,特邀有近20年資歷的培訓講師,舉辦2天1夜「企業家秘技培訓營」。充實的課程安排、事前充分地與領袖溝通,讓凱康莉夥伴們透過這2天
信任與合議 推動家業跨步成國際事業|葡眾企業 全球執行長曾美菁
用挑戰寫成的幸福方程式:關於接班的那些事|生麗國際集團 執行長黃隆源+行銷總監黃映榕

兩家兩代三種關係 接班的多重宇宙:看懂「美」角 重新定義直銷價值|秀得美國際公司 彭瑞仁+林庭聿
從坐享其成到名符其實:撕掉二代標籤 重塑團隊的接班價值|妮芙露國際台灣分公司 曹馨尹
剛剛好的融合 成就可長可久的家族事業|美商威望公司 蘇翌甄 VS. 曾鈺雅
2026年流通業新常態:統合式商務(Unified Commerce) 碎片化消費時代的生存之路 — 數據與體驗的完全融合
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